Immaterielle Belohnungen, Individuelle Kreativitat Und Innovationen in Kmu: Eine Empirische Analyse Des Mittleren Und Oberen Managements

By Patrick Krell

In der heutigen globalisierten Welt m ssen kleine und mittlere Unternehmen zunehmend Innovationen hervorbringen, um auf den hart umk mpften M rkten langfristig berleben zu k nnen. Einen besonderen Einfluss auf die Entwicklung von Innovationen haben betriebliche Anreizsysteme. Basierend auf Theorien aus der Psychologie und Soziologie analysiert Patrick Krell den Effekt der immateriellen Belohnungen auf ein individuelles intrapreneuriales Verhalten vom Mitarbeiter. Zus tzlich wird der Einfluss der individuellen Kreativit t des Mitarbeiters als mediierende Variable untersucht. Die Forschungsergebnisse st tzen sich auf die Befragung von Mitarbeitern des mittleren und oberen Managements.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3658054379
• ISBN13: 9783658054373
• Release Date: April 2014
• Publisher: Springer Gabler
• Length: 264 Pages
• Weight: 0.82 lbs.
• Dimensions: 0.6" x 5.8" x 8.3"