Hybride Führung in der aufstrebenden digitalen Wirtschaft [German]

By Whitney Taylor, Uday Kumar Ghosh, Rajni Saluja

Eine quantitative kausal-vergleichende Studie befasst sich mit hybrider F hrung in der aufstrebenden digitalen Wirtschaft. Die vergleichende Untersuchung transformativer und transaktionaler F hrungstheorien zielt darauf ab, die Wirksamkeit hybrider F hrungsverhaltensweisen bei der Steuerung der Unternehmensleistung, des Mitarbeiterengagements und der Innovation aufzudecken. Die Studie f hrte eine Umfrage mithilfe des Online-Umfragevertriebsunternehmens Pollfish.com durch. Mithilfe des Umfrageinstruments "Multifactor Leadership Questionnaire 5X-Short Form" (MLQ) wurden Daten von Teilnehmern verschiedener Informationstechnologie (IT)-Organisationen in den Vereinigten Staaten gesammelt. Die Analyse deckt signifikante Zusammenh nge zwischen hybridem F hrungsverhalten und positiven organisatorischen Ergebnissen auf und unterstreicht die entscheidende Rolle von Anpassungsf higkeit und Flexibilit t in F hrungsstilen im digitalen Zeitalter. Diese Studie tr gt zum Diskurs ber F hrungstheorien bei, geht auf die sich entwickelnden Anforderungen der digitalen Landschaft ein und bietet praktische Erkenntnisse f r Programme zur F hrungskr fteentwicklung.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 6208174104
• ISBN13: 9786208174101
• Release Date: October 2024
• Publisher: Verlag Unser Wissen
• Length: 232 Pages
• Weight: 0.76 lbs.
• Dimensions: 0.5" x 6.0" x 9.0"