Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensf?hrung, Management, Organisation, Note: 1,3, FOM Hochschule f?r Oekonomie & Management gemeinn?tzige GmbH, Berlin fr?her Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Hausarbeit ist es, den Einfluss von Humor auf Mitarbeiter und Teams zu beleuchten und anhand von Fallbeispielen zu belegen. "Humor entspannt, h?lt die Motivation hoch und erm?glicht eine Begegnung auf Augenh?he. Das macht ihn f?r einen zeitgem? en F?hrungsstil unverzichtbar". Diese These stammt aus einem Artikel des Handelsblattes aus dem Jahr 2020 und zeigt die Aktualit?t des Themas Humor in der Unternehmensf?hrung. In dieser Hausarbeit soll aufgezeigt werden, was der Einsatz von Humor von F?hrungskr?ften tats?chlich ausmacht und wie er Mitarbeiter positiv beeinflussen kann. Es gibt Humorexperten, -forscher und -trainer, doch bringt es einer F?hrungskraft einen Mehrwert, wenn sie humorvoller mit Mitarbeitern umgeht? Was passiert, wenn F?hrungskr?fte Humor zulassen, und was, wenn nicht? In dieser Hausarbeit wird die Beantwortung dieser Fragestellung er?rtert.
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