Human Resources-Outsourcing in Deutschland: Eine aktuelle Untersuchung des Marktes [German]

By Laura Josan

Diplomarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 1,3, Hochschule Aschaffenburg, Sprache: Deutsch, Abstract: ...] Ziel dieser Arbeit ist es, einen berblick ber die derzeitige Situation auf dem HR-Outsourcing-Markt in Deutschland zu geben. Untersucht werden die aktuelle Entwicklung des HR-Outsourcing-Marktes, sowie die Bereitschaft der Unternehmen zum Outsourcing von Personalfunktionen. Ebenso wird herausgearbeitet, welche HR-Funktionen und -Aufgaben generell f r ein Outsourcing geeignet sind und welche aufgrund ihrer strategischen Bedeutung nicht f r eine Auslagerung in Frage kommen. Dar ber hinaus besch ftigt sich die vorliegende Arbeit mit den Angeboten von HR-Outsourcing-Dienstleistern, die seit der j ngsten Vergangenheit ein wachsendes Leistungsportfolio am Markt anbieten k nnen und dadurch ihren Kundenkreis stetig erweitern. Wie bereits erw hnt herrscht von Seiten der Unternehmen in Deutschland weiterhin gro e Skepsis gegen ber dem HR-Outsourcing, im Verlauf dieser Arbeit werden die Gr nde daf r untersucht und erl utert. Der Fokus dieser Arbeit liegt dabei speziell auf den gegenw rtigen Entwicklungen am Markt: dem Outsourcing ganzer HRProzesse, dem sogenannten Human Resources-Business Process Outsourcing (im Folgenden abgek rzt als HR-BPO).

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656276900
• ISBN13: 9783656276906
• Release Date: September 2012
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 112 Pages
• Weight: 0.34 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 5.8" x 8.3"