Human Resource Intelligence Und Analytics: Grundlagen, Anbieter, Erfahrungen Und Trends [German]

Das Buch bietet einen umfassenden ?berblick ?ber die Anwendung und Implementierung von Business-Intelligence-L?sungen im Personalmanagement. Business-Intelligence-Systeme finden als Analyse- und Planungssysteme verbreitete Anwendung in vielf?ltigen Unternehmensbereichen wie Vertrieb/Customer Relationship Management, Logistik/Supply Chain Management sowie Personalmanagement. Daher besch?ftigt sich Autoren und Herausgeber intensiv mit der Anwendung von Business-Intelligence-Systemen im Personalmanagement und geben einen ausf?hrlichen systematischen Einblick in entsprechende grundlegende technologische Konzepte und personalwirtschaftliche Anforderungen. Ziel des Buches ist daher eine spezifisch auf die Anwendungsdom?ne Personalmanagement ausgerichtete Ausarbeitung der Business-Intelligence-Konzeption in technischer und fachlicher Hinsicht.​

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3658035951
• ISBN13: 9783658035952
• Release Date: January 2015
• Publisher: Springer Gabler
• Length: 374 Pages
• Weight: 1.37 lbs.
• Dimensions: 0.8" x 6.7" x 9.6"