Human Capital Management (HCM) in SAP-ERP [German]

By Lola Reiter

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Hochschule Heilbronn Technik Wirtschaft Informatik, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit werden die Strukturen in HCM, insbesondere die Unternehmensstruktur, Personalstruktur und Aufbauorganisation, erkl rt. Auf die wichtigen Informationen und Funktionen des HCM, d.h. wie man die Personalakte und Informationspflege sowie die Aufgabenteilung mit Hilfe von SAP ERP effektiv behandelt, wird vertiefend eingegangen. Die folgenden Abschnitte befassen sich intensiv mit HCM Prozessen wie Organisationsmanagement und Personalmanagement, welches die Personalentwicklung, Personalbeschaffung und Administration umfasst, sowie mit Talentmanagement in SAP ERP. Anschlie end wird ein gesamter Eindruck als Fazit ber die M glichkeiten SAP ERP f r den Bereich HCM gegeben. Es ist uns allen bekannt, dass Ressourcen wie beispielweise fossile Brennstoffe, Boden und Wasser in der Welt immer knapper werden. Gleicherma en mangelt es auch an qualifizierten Mitarbeitern. F r Unternehmen ist es wichtig, qualifizierte Mitarbeiter zu haben, denn diese sind ein entscheidender Aspekt, der Unternehmen zum Erfolg f hrt. Das Human Capital Management wird deshalb auch von Unternehmen als Teil des strategischen Managements gesehen. Soziale Netzwerke, Handys und vernetztes Agieren halten mit Generation Y verst rkt in Unternehmen Einzug und formen sie um. Die Neuerungen in der IT erm glichen den Personal-Experten unglaubliche M glichkeiten. Durch diese M glichkeiten k nnen die HR-Experten passende qualifizierte Talente finden und gewinnen sowie ganz individuell f rdern.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668857458
• ISBN13: 9783668857452
• Release Date: March 2019
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 38 Pages
• Weight: 0.14 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"