Sind Sie Personaler? Dann wird Ihnen das Buch m glicherweise nicht gefallen. Warum? Nun... Industrie 4.0 Digitale Transformation. Disruptive M rkte. Change of Mindset. Intergenerativer Wissenstransfer. Schlagworte ber Schlagworte, und ausgerechnet die am wenigsten geeignete Abteilung eines Betriebes, die Personalabteilung, soll jetzt L sungen f r diese Anforderungen pr sentieren? So, wie HR-Abteilungen heute arbeiten, werden sie schlicht nicht mehr gebraucht. Die Entwicklung wird ohnehin kommen - das HR Management muss sich jetzt entscheiden, ob es auf dieser Welle surfen m chte - oder von ihr berrollt werden wird. Ergreifen sie aber ihre Chance, werden sie m glicherweise endlich als das wahrgenommen, was sie so gerne w ren, aber nur selten sind: Business Partner. Welche Ver nderungen n tig sind und wie diese umzusetzen w ren, wird hier in kurzer, pr gnanter und sehr fl ssig zu lesender Form beschrieben.
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