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Paperback Homeoffice und mobile Arbeitsgestaltung. Die Grenzen der aktuellen Gesetzgebung [German] Book

ISBN: 3346550206

ISBN13: 9783346550200

Homeoffice und mobile Arbeitsgestaltung. Die Grenzen der aktuellen Gesetzgebung [German]

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,7, Hochschule Anhalt - Standort Bernburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Bachelorarbeit thematisiert im ersten Teil die rechtliche Analyse der mobilen Arbeitsgestaltung sowie im zweiten Teil die der vorliegenden Gesetzentw?rfe. Zun?chst gilt es in Teil eins der Arbeit zu erl?utern, was unter mobiler Arbeitsgestaltung zu verstehen ist, weshalb die Begriffe Telearbeit, Homeoffice sowie mobile Arbeit n?her betrachtet werden. Nach den Begriffsbestimmungen folgt die Untersuchung der rechtlichen Handhabung der mobilen Arbeitsformen in der Praxis. Die Themengebiete Arbeitszeit, Arbeitsschutz, Gestaltung des Arbeitsplatzes, Datenschutz, Haftung und Sozialversicherung sollen von der Untersuchung erfasst werden. Der Sinn und Zweck besteht darin, einen ?berblick ?ber die derzeitige rechtliche Situation bei der Inanspruchnahme der mobilen Arbeitsgestaltung zu geben, um m?gliche praktische Probleme zu identifizieren. Im zweiten Teil der Arbeit sollen die vorliegenden Gesetzentw?rfe betrachtet werden. Nach einer kurzen inhaltlichen Wiedergabe soll herausgearbeitet werden, inwiefern die Gesetzentw?rfe f?r die in den einzelnen Themengebieten identifizierten Probleme L?sungen anbieten. Das Ziel besteht darin, die Frage zu beantworten, ob die Gesetzentw?rfe daf?r geeignet sind, bestehende rechtliche Unsicherheiten zu beseitigen. Abschlie end gilt zu er?rtern, ob sich die Schaffung eines rechtlichen Rahmens f?r die Umsetzung mobiler Arbeit ?berhaupt als sinnvoll erweist. "Es gibt keinen Grund, warum irgendjemand einen Computer in seinem Haus br?uchte." (Ken Olsen, Gr?nder Digital Equipment Corporation, 1977). Aus heutiger Sicht betrachtet, gilt die ?u erung als eine derartige Fehlprognose. In der Arbeitswelt 4.0 besteht die M?glichkeit f?r den Arbeitsnehmer durch neue Informations- und Kommunikationstechnologien, wozu u.a. Laptops, Smartphones und Tablets geh?ren, die berufliche T?tigkeit

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