Homeoffice: Rechtliche Rahmenbedingungen [German]

By Maximilian Ludwig

Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,3, FOM Essen, Hochschule f?r Oekonomie & Management gemeinn?tzige GmbH, Hochschulleitung Essen fr?her Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Welche rechtlichen Rahmenbedingungen muss ein Arbeitgeber bei der Umsetzung einer Homeoffice-T?tigkeit f?r Arbeitnehmer beachten? Dabei soll diese Arbeit eine wertvolle Orientierung geben, in welchem Rahmen - sowohl aus Sicht des Arbeitgebers als auch aus Sicht des Arbeitnehmers - eine Homeoffice-T?tigkeit ausgestaltet werden kann. Grunds?tzlich sind Arbeitnehmer in Deutschland aufgrund ihres Arbeitsvertrages ( 611a BGB) zur Leistung weisungsgebundener, fremdbestimmter Arbeit in pers?nlicher Abh?ngigkeit verpflichtet. Liegt solch ein abh?ngiges Besch?ftigungsverh?ltnis vor, so kann der Arbeitgeber den Ort, die Zeit sowie die Art der Arbeitsleistung definieren. Dies geschieht jedoch nicht losgel?st von einem rechtlichen Rahmen. Erfolgt die Arbeitsleistung an einem anderen Ort als dem Betrieb hat dies Einfluss auf Aus?bung der Arbeitst?tigkeit und somit auch auf die mit der Arbeitsaus?bung verbundenen Risiken f?r Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wird der Arbeitnehmer im Homeoffice t?tig, drohen insbesondere Konflikte mit den privaten Angelegenheiten des Arbeitnehmers.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346705870
• ISBN13: 9783346705877
• Release Date: July 2022
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 54 Pages
• Weight: 0.18 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"