Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing, Note: 2, Hochschule M nchen (BWL), Veranstaltung: Personalmarketing, Sprache: Deutsch, Abstract: In vielen Gro unternehmen ist die Suche nach geeignetem F hrungsnachwuchs l ngst nicht mehr eine Verwaltungsangelegenheit sondern wird als systematisches Personalmanagement betrieben. Folglich resultiert die Forderung nach verst rkter Kontaktaufnahme und Kommunikation mit Hochschulen aus der Tatsache, dass hochqualifizierte Absolventen aber auch schon Studierende der Managementnachwuchs der Zukunft sind. Das Zauberwort Hochschulmarketing auch College oder Campus Recruitment genannt, ist der umfassende Begriff der alle Ma nahmen und Vorgehensweisen beinhaltet, die dazu beitragen ein Unternehmen bei zuk nftigen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bekannt zu machen Hochschulmarketing wird als Teil des Personalmarketings sowie der Personalwerbung angesehen und erg nzt zudem die Wege der externen Personalbeschaffung. Erfolgreiches Hochschulmarketing bedeutet also aufgrund der richtigen Auswahl an Marketinginstrumenten und Aktionen einen Bewerber-Pool von Praktikanten bzw. Nachwuchsf hrungskr ften ausgew hlter Hochschulen aufzubauen.
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