Der Beruf ist das R ckgrat des Lebens, sagte der Philosoph Friedrich Wilhelm Nietzsche, und wenn dieses R ckgrat schmerzt, dann ist nicht selten der Chef daran schuld. Wer nicht gerade selbstst ndig oder freiberuflich arbeitet, der hat auch einen Chef, einen Vorgesetzten oder Boss, der die Arbeit angenehm gestalten oder das Leben zur H lle machen kann. Die Arbeit k nnte sehr angenehm sein, wenn das nicht jener oft verhaltensauff llige und mitunter schwererziehbare Mensch w re, der sich Chef nennt. Der Chef, der nur aus Kritik besteht, der gerne mal Absprachen vergisst, der die Ideen seiner Mitarbeiter als die eigenen Ideen ausgibt und eigentlich nur aus N rgeln besteht. Kann es gelingen, den Chef zu erziehen? Ihn zu einem Menschen zu machen, mit dem die t gliche Arbeit zu einem echten Vergn gen wird? Viele werden jetzt vielleicht resigniert den Kopf sch tteln und sagen: Das kann einfach nicht gelingen, denn schlie lich ist der Chef der Chef, sein Wort ist Gesetz und wer sich nicht f gen will, der kann ja gehen. Aber was, wenn der Job Spa macht, gut bezahlt wird und die Kollegen schwer in Ordnung sind? Dann w re es keine gute Entscheidung, einfach die Segel zu streichen und den Chef gewinnen zu lassen, hier lohnt es sich, zu k mpfen und zu Erziehungsma nahmen zu greifen, die aus dem Chef einen respektablen Menschen machen.
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