Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich F hrung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1,7, FOM Essen, Hochschule f r Oekonomie & Management gemeinn tzige GmbH, Hochschulleitung Essen fr her Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Durch die Konflikte und Herausforderungen in der aktuellen Zeit, wie auch die nderungen in der Unternehmensstruktur mit der Digitalisierung, tritt die Diskussion der Auswirkungen und L sungsans tze f r die Mitarbeiterf hrung in den Vordergrund. Diese Arbeit erl utert und analysiert die kritischen Anhaltspunkte zu aktuellen Herausforderungen. Zu diesen Kritikpunkten geh ren erstmals die Ver nderungen in der Arbeitswelt, wie die Umstellung im Unternehmen zur F hrung 4.0. Nach der aktuellen Situation und Problematik aufgrund der Corona-Pandemie folgt der Stand der Mitarbeiterf hrung im digitalen Wandel.
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