Trotz der derzeitigen angespannten Marktsituation ist weiterhin Bedarf an Headhuntern vorhanden, die im Auftrag von Unternehmen geeignete Kandidaten f r vakante F hrungs- oder Spezialistenpositionen suchen. (1), (6) Die aktuelle Konjunktursituation hat zur Folge, dass sich der in den letzten Jahren stark angewachsene Markt an Headhuntern konsolidiert und die beauftragenden Unternehmen verst rkt auf Qualit t und Kosten achten. (1), (2), (3) Aufgrund der Vielzahl an Personalberatungen ist es notwendig, dass die auftraggebenden Unternehmen entsprechende Kriterien f r die Auswahl geeigneter Headhunter festlegen. Diese Kriterien sollen nicht nur Faktoren ber cksichtigen, die im Zusammenhang mit der zu besetzenden Position stehen, sondern auch solche, welche die Professionalit t der Arbeitsweise der Beratung in Betracht ziehen, um so die "Spreu vom Weizen" trennen zu k nnen. (2), (7), (8), (10)
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