Höchstpersönlichkeit der Unternehmensgeldbuße [German]

By Kim Janet Rothe

Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, Note: 13, Universit t Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Verst t ein Unternehmen durch das Handeln eines seiner Organe gegen das Gesetz, besteht f r die Strafverfolgungsbeh rden gem 30 OWiG die M glichkeit, eine Unternehmensgeldbu e zu verh ngen. Dabei handelt es sich oftmals um Geldbu en in H he mehrerer Millionen Euro. Die Festsetzung einer solchen Unternehmensgeldbu e ist neben und unabh ngig von der Sanktionierung des verantwortlich handelnden Organmitglieds, das die Pflichtverletzung als nat rliche Person begangen hat, m glich. Dies f hrt regelm ig zu der Frage, ob die sanktionierten Unternehmen die gegen sie verh ngte Geldbu e auf das verantwortlich handelnde Organmitglied im Wege des Innenregresses abw lzen k nnen, da jene Organmitglieder infolge einer Pflichtverletzung dem Unternehmen grunds tzlich gem 93 Abs. 2 S. 1 AktG bzw. 43 Abs. 2 GmbHG zum Ersatz des Schadens verpflichtet sind. Eine solche Abw lzung kann f r das jeweilige Organmitglied, aufgrund der H he unternehmensbezogener Geldbu en, oftmals zur Privatinsolvenz f hren. Diese Arbeit widmet sich der Frage, ob die Unternehmensgeldbu e einen regressf higen Schaden darstellt und das sanktionierte Unternehmen den verantwortlichen Repr sentanten f r den entstandenen Verlust in Anspruch nehmen kann oder ob die Geldbu e aus sanktionsrechtlicher Sicht nicht viel mehr etwas H chstpers nliches darstellt und im Wege des Innenregresses nicht zur Ersatzf higkeit berechtigt.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668793581
• ISBN13: 9783668793583
• Release Date: November 2018
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 20 Pages
• Weight: 0.08 lbs.
• Dimensions: 0.0" x 5.5" x 8.5"