Das Handbuch Organisationssoziologie liefert einen breiten und mehrdimensionalen berblick ber die Entwicklung, den Stand und die Zukunft der Organisationssoziologie als wissenschaftliche (Teil-) Disziplin. Dabei geht es sowohl um die systematische Aufnahme relevanter Theoriestr nge sowie aktueller Debatten als auch um die Wechselbeziehungen, berschneidungen und Komplementarit ten zu Nachbardisziplinen, die Gegenstand eines dynamischen Dialogs werden. Das Handbuch vermittelt so einen eigenst ndigen Zugriff auf die Organisationssoziologie und b ndelt gleichzeitig dessen Wissen auf dem neuesten Stand. Damit liegt ein umfassendes Standardwerk zu Stand und Perspektiven der Organisationssoziologie im deutschsprachigen Raum vor.
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