Vale m s saber poco pero decirlo bien, que sabermucho y no tener idea de comunicarlo. Para un liderazgo m s asertivo y de alto impacto, hay queempoderar a los profesionales en la competencia de la comunicaci n. Empoderaral funcionario en la asertividad de su comunicaci n lleva a la empresa a unmayor nivel de impacto en la rentabilidad de su negocio. Durante quince a oscomo consultora de empresas del sector financiero y de multinacionales, SoniaGonz lez ha desarrollado una metodolog a muy pr ctica para lograr la claridad, fluidez y concreci n de la forma de comunicarse de los profesionales. Estelibro, n mero dos de la serie Comunicaci ninteligente, ofrece unametodolog a pr ctica, de comprobados resultados, que permite corregir las debilidadescomunes de los l deres en sus presentaciones. Con claves sencillas y aplicables, se efectuar un cambio extremo a la comunicaci n hablada, tanto en el fondo dequ se dice como en la forma de c mo se lo dice.
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