Die Monographie untersucht die Theorien der sozialen Harmonie im Unternehmenssektor der Wirtschaft und definiert gute Gesch?ftspraktiken als wissenschaftliche Kategorie. Die Autoren definieren die Determinanten f?r die Bildung von Sozialpartnerschaftsmodellen und die Grundlagen f?r gute Gesch?ftspraktiken von Unternehmen. Die Richtungen der Verbesserung der Corporate-Governance-Verfahren und der institutionellen Mechanismen zur Verbreitung fairer Gesch?ftspraktiken werden in dieser Arbeit ber?cksichtigt. In der Monographie wird die Analyse der Formierung des Systems der institutionellen Aufrechterhaltung des nationalen Modells der sozialen Partnerschaft verwirklicht, es wird der Einfluss der Entwicklung der gewissenhaften Unternehmungspraxis der Korporationen auf die wirtschaftlichen Prozesse begr?ndet, es wird die Analyse der Richtungen der Entwicklung der gewissenhaften Unternehmungspraxis der Korporationen verwirklicht.
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