Ihr doppelter Gewinn des Buches: Eltern k nnen ihre Kompetenzen in Worte fassen und bieten diese selbstbewusst auf dem Arbeitsmarkt an. Unternehmen gewinnen mit der Entdeckung des Kompetenzcenters Familie den effektivsten Bildungsort f r Mitarbeiter und F hrungskr fte und das mit geringem Aufwand. Wirtschaft und Eltern werden Partner
Haben auch Sie schon davon geh rt, dass erfolgreiche Pers nlichkeiten Ihre F higkeiten im Umgang mit Menschen in der eigenen Familie gelernt haben? In diesem Buch erfahren Sie, dass wissenschaftlich gesicherte Erkenntnisse dies best tigen und dass informelles Lernen bei der Kompetenzbildung den gr ten Einfluss hat. berzeugend und anschaulich verdeutlichen die Autoren, wie Arbeitgeber und Unternehmen "ihre Eltern" daf r besonders sch tzen k nnen, dass diese sich im "Kompetenzcenter Familie" fort- und weiterbilden, etwa in Ambiguit tstoleranz, Sozialer und Emotionaler Intelligenz, Change Management, Zielbildung, Konfliktf higkeitoder leistungsf rderndem Feedback.
Halbstrukturierte Interviews mit prominenten Pers nlichkeiten und erfolgreichen F hrungskr ften illustrieren dies beispielhaft und verst ndlich.
Geleitworte von bekannten Pers nlichkeiten wie beispielsweise von Jesper Juul geben dem Buch eine besondere Note.
Durch dieses Buch werden Eltern, Personal- und Organisationsentwickler entdecken, dass der informelle Bildungsort Familie die beste Kompetenzbildung f r moderne Arbeitspl tze bietet.