![Paperback Guidare O Essere Lasciati Indietro [Italian] Book](https://i.thriftbooks.com/api/imagehandler/m/90C509116A2C1699BD589339446F52D0972C5D24.jpeg)
Guidare O Essere Lasciati Indietro [Italian]
Stai facendo tutto nel modo giusto. Allora perch sei in ritardo?
Hai ottimizzato i tuoi processi. Hai raggiunto i tuoi obiettivi. Hai seguito il manuale. Stai gestendo tutto alla perfezione, ed proprio questo il problema.
Il management ha costruito il XX secolo. Sta distruggendo il XXI.
I giornali hanno perfezionato la loro stampa proprio quando Internet li ha resi obsoleti. Blockbuster ha ottimizzato i suoi negozi mentre Netflix ha cambiato le regole del gioco. Le agenzie di viaggio hanno perfezionato il servizio clienti prima che i siti web le sostituissero completamente.
Il mondo sta cambiando pi velocemente di quanto la gestione riesca ad adattarsi. Ci che ha funzionato per 100 anni ora garantisce il fallimento. L'efficienza senza leadership una corsa verso l'irrilevanza.
La cruda verit quando il mondo cambia, la gestione fallisce sempre.
Questo libro ti mostra come guidare invece.
Scoprirai:
Perch il "principio del fiordo" che ha costruito imperi ora ti sta portando all'estinzione
La differenza fondamentale tra autorit (concessa) e responsabilit (assunta)
Perch i clienti resistono al cambiamento e come guidarli comunque
Come spedire prima di essere pronti (perch il momento giusto non arriva mai)
Cosa hanno imparato 17 vincitori del Premio Nobel in una conferenza sul vedere le possibilit
Perch "preparati ma non pronti" esattamente il punto di partenza dei leader
Esempi reali. Strategie reali. Cambiamento reale.
Dalla catena di montaggio di Henry Ford al moonwalk di Neil Armstrong. Dai ciclisti italiani a Bill Atkinson della Apple. Da Il mago di Oz a Singing in the Rain. Ogni storia rivela ci che distingue i leader dai manager, l'innovazione dall'ottimizzazione, la svolta dal declino.
Ecco cosa devi sapere:
Il management ottimizza ci che esiste. La leadership crea ci che non esiste.
A scuola ti hanno insegnato ad aspettare di essere scelto. La leadership significa scegliere te stesso.
Non puoi aspettare di essere pronto, perch pronto significa certo, e la leadership richiede coraggio senza certezza.
La scelta semplice:
Continuare a gestire ci che hai e vederlo diventare obsoleto.
O iniziare a guidare verso ci che potrebbe essere.
Ci sono impronte sulla luna. La prova che gli esseri umani hanno realizzato l'impossibile con una tecnologia primitiva. La prova che non necessario essere pronti, basta essere disposti.
Il tuo team sta aspettando. I tuoi clienti stanno aspettando. Il futuro sta aspettando.
Non hanno bisogno di una gestione migliore. Hanno bisogno di leadership.
Li guiderai o guarderai qualcun altro farlo?
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