Grundlagen und Handlungsfelder von Employer Branding [German]

By Tina Oechsler

Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 2,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Welchen Herausforderungen werden Unternehmen in Zukunft auf der Suche nach potenziellen Mitarbeitern begegnen? Wie muss der Arbeitgeber von morgen aufgestellt sein? Was gilt es bei dem Recruitingprozess zu beachten? Mit diesen und weiteren Fragen im Rahmen des Employer Branding besch ftigt sich diese Arbeit. In einer Zeit, in der der Mangel an Fachkr ften immer weiter zunimmt, sind Unternehmen mehr denn je in der Pflicht, ihre altbew hrten Personalmanagementstrukturen dem Wandel der Zeit anzupassen. Dabei ist es wichtig, dass Unternehmen erkennen, dass ihre Mitarbeiter das "h chste Gut" darstellen. Die Anspr che an ein zeitgem es Recruiting und fortschrittliches Personalmanagement sind derzeitig essentiell. Eine starke Arbeitgebermarke ist in der heutigen Arbeitswelt ausschlaggebend im Kampf um die besten Nachwuchskr fte. Viele Unternehmen haben den Einfluss von Employer Branding bereits erkannt, dennoch fehlt es vielen Unternehmen an einer vorausschauenden Strategie f r die Entwicklung und praktische Umsetzung einer Arbeitgebermarke. Es ist f r Unternehmen nicht ausreichend, mit leeren Versprechungen zu werben. Versprechungen m ssen auch eingehalten werden, da ansonsten ver rgerte Mitarbeiter und Bewerber ihren Frust in verschiedenen online Netzwerken kundtun. Daher ist es wichtig, bei den Versprechungen authentisch zu bleiben. Vor diesem Hintergrund befasst sich die vorliegende Arbeit mit den Grundlagen und Handlungsfelder von Employer Branding. Nachdem im ersten Schritt eine begriffliche Abgrenzung vorgenommen wird, werden in Kapitel drei die Handlungsfelder und die Herausforderungen im Bereich Employer Branding vorgestellt. Das abschlie ende Fazit in Kapitel vier zeigt nochmal kurz und pr gnant die wichtigsten Inhalte dieser Arbeit auf.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668762104
• ISBN13: 9783668762107
• Release Date: July 2018
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 22 Pages
• Weight: 0.09 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"