In der heutigen, wissensbasierten Gesellschaft wird der Faktor Mensch immer wichtiger. Der Einsatz modernster Technologien, schnelle Einf hrung neuer Produkte in neuen M rkten sowie eine starke Marke reichen heute nicht mehr aus, um eine f hrende Marktstellung zu erreichen. Loyale Mitarbeiter k nnen zum entscheidenden Vorteil gegen ber der Konkurrenz werden. Vielen Unternehmen mangelt es seit Mitte der 80er-Jahre an geeigneten Fach- und F hrungskr ften. Dies trotz zum Teil hoher Arbeitslosenzahlen. Es gibt unter den Arbeitslosen einen hohen Prozentsatz von Personen, welche nicht ber die geforderten Qualifikationen verf gen. Jedoch ist der Mangel zu einem betr chtlichen Teil auf demografische Hintergr nde. Diese Entwicklung hat zur Folge, dass Unternehmen voraussichtlich ab dem Jahr 2010 Fachkr fte aus der Altersgruppe der ber 40-J hrigen rekrutieren. Dieses Buch zeigt welche Faktoren wichtig sind, um die Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden.
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