Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Psychologie - Sozialpsychologie, Note: 1,3, Universit t Leipzig (Philosophie), Veranstaltung: Bedingungsloses Grundeinkommen, Sprache: Deutsch, Abstract: Angesichts der strukturellen Krise der Lohnarbeit und den damit verbundenen sozialen Sicherungssysteme, ist in den letzten Jahren eine zunehmend gr er werdende Debatte um ein bedingungsloses Grundeinkommen entstanden. Hierbei konkurieren in der Regel zwei Menschenbilder miteinander. In einem Fall wird der Mensch von Kritikern als grundlegend faul dargestellt. Ohne den Zwang durch Lohnarbeit die Existenz zu sichern w rde er auch nicht arbeiten. Es bedarf also einer externen Motivation- neben dem Lohn kann das auch berwachung oder Bestrafung sein. Das Gegenst ck zu diesem Menschenbild sieht den Menschen als Sinn und Zweck suchend. Dieser Lebenssinn ist die Arbeit oder besser die T tigkeit im weiteren Sinne. Hierbei ist er "von Natur aus leistungsbereit und von innen motiviert " Die Arbeit ist dabei Quelle der Zufriedenheit und Selbstverwirklichung. Dem Menschen werden Verantwortung, Eigeninitiative, Kreativit t und ein hohes Verm gen an Verstandeskraft zugestanden.Die Frage die sich mir nun stellte, war ob sich dieses positive Menschenbild fundiert belegen l sst. Also ob es Situationen gibt in denen Menschen ohne externe Zw nge Arbeit um ihrer Selbst willen aus ben. Nach weiteren berlegungen kam ich zu dem Schluss, dass das Ehrenamt und freiwilliges Engagement anscheinend, jedenfalls meinem Alltagsverst ndnis nach, den Bedingungen der Arbeit um ihrer selbst willen entsprechen. Hierbei w re also erst einmal zu zeigen was in der Literatur unter Ehrenamt und freiwilligem Engagement verstanden wird. Dann werde ich anhand der gr ten und bedeutensten Studie zum Thema, dem Freiwilligensurvey des BMFSFJ (Bundesministerium f r Familie, Senioren, Frauen und Jugend) aus dem Jahre 1999, einen berblick ber das Feld der Freiwilligkeit geben. Weitere empirische Untersuchungen f
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