Outil innovant bas sur les principes de l' cole de Palo Alto, il a t con u pour am liorer les interactions dans la conduite des entretiens et des r unions. Il propose une m thode d'auto- valuation pr cise et constructive, souvent sans n cessiter l'intervention d'un coach ni la participation une formation. Les coachs et formateurs peuvent galement se servir de cet outil pour accompagner des personnes ou des groupes qui souhaitent s'am liorer. Cet outil se distingue par sa rigueur, son efficacit et le respect des personnes. Il recueille des donn es objectives et significatives en quelques minutes partir d'un enregistrement des changes effectu s en situation r elle, l'aide d'une grille manuelle ou num rique. Exemptes de toute interpr tation psychologique ou analyse complexe, ces donn es offrent un clairage imm diat sur les comportements et r v lent explicitement les points am liorer.
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