L'objectif de cet ouvrage est d'analyser l'effet des pratiques de gouvernance d'entreprise et de la divulgation volontaire d'informations par les dirigeants sur la performance financi re des entreprises, mesur e par le r sultat global (comprehensive income, CI). l'aide d'un chantillon de 237 entreprises de l'indice Standards & Poor (S&P) 500 au cours des ann es 2004-2009, des analyses statistiques multivari es sont men es pour confirmer l'hypoth se principale des auteurs. Les r sultats indiquent que des niveaux lev s de culture de gouvernance d'entreprise et une meilleure transparence comptable ont un impact positif sur une mesure de la performance financi re des entreprises. En outre, ils indiquent une corr lation positive entre un pourcentage plus lev d'administrateurs externes et la performance financi re, et une relation n gative entre le nombre de r unions du conseil d'administration et la performance financi re. La principale contribution de cette recherche est que de bonnes politiques de gouvernance d'entreprise combin es une plus grande transparence comptable permettent aux entreprises d'obtenir de meilleures performances financi res en termes d'IC. Il s'agit d'une m thode de cr ation de valeur, qui est l'objectif ultime d'une entreprise. Outre l'utilisation de l'IC comme indicateur de la performance financi re, une mesure unique du niveau de gouvernance d'entreprise est test e.
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