Cette recherche examine la gouvernance d'entreprise et ?labore une d?finition de travail privil?gi?e pour le terme de gouvernance d'entreprise qui est adopt?e tout au long de la recherche. Elle aborde ensuite les principaux aspects du gouvernement d'entreprise. Les r?sultats de l'enqu?te indiquent que le gouvernement d'entreprise est assez bien compris dans le secteur des assurances au Zimbabwe. Les r?sultats des recherches r?v?lent en outre que la r?mun?ration des administrateurs est principalement fonction des performances de l'entreprise et que, dans une certaine mesure, les compagnies d'assurance zimbabw?ennes sont g?r?es par leurs propri?taires. D'autres r?sultats de l'?tude sugg?rent que la gestion des risques ? l'?chelle de l'entreprise est adopt?e par quelques compagnies d'assurance et que les conseils d'administration sont, dans une large mesure, pr?sid?s par des directeurs non ex?cutifs qui ne sont pas n?cessairement ind?pendants. Les r?sultats de cette ?tude sugg?rent que si l'affirmation pure et simple selon laquelle les effondrements de compagnies d'assurance sont enti?rement attribu?s ? une mauvaise gouvernance d'entreprise n'est pas bien ?tay?e par les preuves empiriques disponibles, il se peut que dans certains cas, la gouvernance d'entreprise ne soit pas toujours mise en pratique par les directeurs aussi bien qu'elle pourrait l'?tre et il se pourrait que pour certaines compagnies d'assurance, il faille faire davantage.
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