Gordon W. Allport und die Vorurteilsforschung. Ein Überblick inklusive Praxistransfer [German]

By Lena Vogel

Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Psychologie - Sozialpsychologie, Note: 1,3, FOM Hochschule f?r Oekonomie und Management gemeinn?tzige GmbH, Hochschulstudienzentrum Hamburg, Veranstaltung: Wirtschaftspsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Allt?glich kommt es vor, dass Personen aufgrund eines bestimmten verallgemeinerten Merkmals einer definierten Kategorie zugeordnet werden und vor?bergehend oder permanent in dieser gedanklichen "Schublade" verbleiben. Wie entstehen Vorurteile? Gibt es eine M?glichkeit, diese zu reduzieren? Diese Seminararbeit besch?ftigt sich mit dem Sozialpsychologen Gordon Willard Allport, seinem Leben und der Vorurteilsforschung im Allgemeinen. Allport gilt als ein Pionier im Bereich der Vorurteilsforschung und er setzt sich kritisch mit dem Erwerb, den Dynamiken und Problemen von Vorurteilen in seinem Werk die Natur des Vorurteils auseinander. Er definiert die Sozialpsychologie wie folgt: "Sozialpsychologie ist der Versuch, zu verstehen und zu erkl?ren, wie die Gedanken, Gef?hle und Verhaltensweisen von Personen durch die tats?chliche, vorgestellte oder implizite Anwesenheit anderer Menschen beeinflusst werden." Aufgrund des beschr?nkten Umfangs behandelt diese Seminararbeit folgende ausgew?hlte Themen: Zu Beginn ist die Biografie von Allport geschildert und ein ?berblick ?ber das Werk die Natur des Vorurteils sowie dessen historischer Hintergrund gegeben. Dem Angeschlossen folgt eine Definition von Vorurteilen und es ist die Entstehung von Vorurteilen mit dem Blickpunkt auf Konformit?t erl?utert. Im Rahmen der Dynamik von Vorurteilen wird der Zusammenhang von Frustration sowie Aggression mit Fokus auf ein von Vorurteilen behaftetes Verhalten analysiert. In dem letzten Abschnitt ist auf den Abbau von Vorurteilen sowie die Allport Skala eingegangen, welche unterschiedliche Ebenen der Feindseligkeit gegen?ber Fremdgruppen beschreibt. Dem Angeschlossen folgt der Praxistransfer - zum Bewerbungsprozess, der einen L?sungsansatz f

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346497577
• ISBN13: 9783346497574
• Release Date: October 2021
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 22 Pages
• Weight: 0.09 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"