Globalisierung. Die interkulturelle Zusammenarbeit in multinationalen Teams [German]

By Tobias Cramer

Doktorarbeit / Dissertation aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, Vysok skola ekonomick v Praze (Lehrstuhl f r Psychologie und Management), 328 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Globalisierung und die Gestaltung von Arbeitsprozessen in Teams sind zwei bestimmende Trends im 21. Jahrhundert. Beide Trends gemeinsam leiteten einen Boom der interkulturellen Zusammenarbeit in multinationalen Teams ein. Kultur bergreifende Teams bilden das Herzst ck des Globalisierungsprozesses (vgl. Snow et al., 1996). Viele multikulturelle organisationale Einheiten wie Teams, Projektgruppen, Task Forces, Abteilungen oder Gesch ftsf hrungen sind heute fester Bestandteil der Arbeitswelt (vgl. Podsiadlowski, 2002). In Anbetracht der zunehmenden Relevanz von interkultureller Teamarbeit ist es dringend notwendig, dass auf wissenschaftlicher Seite weiter diesem Thema nachgegangen wird. Es stellen sich Fragen wie welche Faktoren Einfluss auf kulturell diverse Teams nehmen; welche Ans tze, Konzepte und Ma nahmen in der Literatur diskutiert werden; welche Empfehlungen und Hinweise f r eine praxisorientierte Herangehensweise gegeben werden k nnen. Ziel dieser Arbeit ist die Analyse der Prozesse und Ergebnisse der interkulturellen Zusammenarbeit in multinationalen Teams in Unternehmen. Neben der theoretischen Auseinandersetzung sowie der Auswertung vorhandener Studien auf diesem Gebiet soll die vorliegende Arbeit mit einer eigenen Untersuchung einen Beitrag dazu leisten, weitere Erkenntnisse f r eine erfolgreiche interkulturelle Zusammenarbeit zu eruieren. Untersuchungsgegenstand der Dissertation sind multinationale Teams. Die nationale kulturelle Diversit t ist hierbei singul res Auswahlkriterium f r die zu untersuchenden Arbeitsgruppen in Unternehmen. Als Forschungskonzept wird eine interdisziplin re Herangehensweise aus einer Synthese der Organisations-, Gruppen- und Kulturforschung gew hlt. Die Diversit tsforschung gilt als V

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3638905888
• ISBN13: 9783638905886
• Release Date: January 2008
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 288 Pages
• Weight: 0.84 lbs.
• Dimensions: 0.7" x 5.8" x 8.3"