Das Werk untersucht anhand exemplarisch ausgewahlten Gigwork-Plattformen, inwieweit die Erkenntnisse aus den USA fur das deutsche Recht fruchtbar gemacht werden konnen, um einen besseren Schutz von Gigworkern zu erreichen. Obwohl Gigworker wegen ihrer strukturellen Unterlegenheit gegenuber den Plattformbetreibern schutzbedurftig sind, genugt das deutsche Recht diesem Schutzbedurfnis nicht. Auch die US-amerikanischen Faktor-Tests zur Abgrenzung zwischen Arbeitnehmern und Selbstandigen kommen bei Gigwork an ihre Grenzen. Der ABC-Test vermag zwar Gigworker zu erfassen, lasst sich jedoch nicht ohne systematische Bruche in das deutsche arbeitsrechtliche System ubertragen. Als Inspirationsquelle fur das deutsche Recht konnen aber die gesetzgeberischen und sonstigen Initiativen aus den USA dienen, die Gigworkern unabhangig von ihrem arbeitsrechtlichen Status gewisse Schutzrechte einraumen.
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