Gierige Institutionen und Unternehmensberatung. Das Fallbeispiel McKinsey & Company

By Maximilian Maxa

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Universit t Potsdam (Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakult t), Veranstaltung: Einf hrung in die Organisations- und Verwaltungssoziologie, Sprache: Deutsch, Abstract: "Die kaputte Elite", "Gestatten: Elite", "Beraten und verkauft", "Folienkrieg und Bullshitbingo", die Liste der Bestseller-B cher ber die M chtigen unserer Zeit ist schier unendlich: Unternehmensberatungen stehen nicht erst seit der letzten Weltwirtschaftskrise im Fokus der Gesellschaft. Kaum ein Unternehmensfeld wird von Betriebswirtschaftsabsolventen so angestrebt wie die Unternehmensberatung. McKinsey, Boston Consulting, Bain & Company. Die Branche boomt. Die drei gr ten consulting firms besch ftigen insgesamt circa 33 Tausend Mitarbeiter und setzten allein im Jahr 2014 zusammen in etwa 15 Milliarden US-Dollar um. Doch was auff llt ist: Die Literaturrecherche ist gepr gt von Aussteigerberichten und Abrechnungs-Essays, die sich die Branche vorkn pfen. Von Leistungsdruck, 60- Stunden-Wochen und Up-or-Out-Prinzip ist die Rede. Wer hier Karriere machen will, hat es schwer. Unternehmensberatungen, allen voran die Nummer eins McKinsey & Company, haben einen Ruf um sich kreiert der geradezu mystifiziert wird. Dass nur die ber hmten 1% aller Bewerber berhaupt dort arbeiten d rfen, und das dort besch ftigt zu sein kein Job, sondern eine Lebenseinstellung sei. Genau hier kommt die Organisationssoziologie ins Spiel: Greedy Institutions, also gierige Institutionen . Diese Theoriekonzeption von Lewis A. Coser ist erstmals im Jahre 1973 erschienen. Gierige Institutionen beschreiben eine solche Organisationsform, die Loyalit t und Aufopferung im besonderen Ma e von ihren Mitgliedern verlangt und einfordert. Hier setzt meine Forschungsfrage an: Ist McKinsey & Company, als Marktf hrer unter den Unternehmensberatungen, eine greedy institution? Als erste Hinweise liefert die Literaturre

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668258503
• ISBN13: 9783668258501
• Release Date: August 2016
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 20 Pages
• Weight: 0.12 lbs.
• Dimensions: 0.0" x 7.0" x 10.0"