Gibt es Unterschiede zwischen der Generation Y und älteren Generationen?: Empirische Studie mit Schwerpunkt "Einstellung zur Work-Life-Balance" [German]

By Alexandra Freudigmann

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 2,3, FOM Essen, Hochschule f r Oekonomie & Management gemeinn tzige GmbH, Hochschulleitung Essen fr her Fachhochschule, Veranstaltung: Wirtschaftspsychologie, BWL, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Seminararbeit besch ftigt sich mit der Frage, ob und inwiefern sich die Generation Y hinsichtlich ihrer Einstellung zur Work-Life-Balance von lteren Generationen unterscheidet. Mit den Eigenschaften der Generation Y besch ftigt sich seit einiger Zeit eine Vielzahl von Forschern, wie beispielsweise der schwedische Unternehmensberater Anders Parment. Er versucht das Verhalten dieser Generation in der Berufswelt zu erkl ren und untersucht dabei deren Einfluss auf die Personalarbeit und die Wirtschaft. Die Literatur von Parment tr gt zu der Logik bei, dass es sich bei der Generation Y um eine Generation handelt, welche sich zu den vorherigen Generationen, wie beispielsweise zur Generation X und den Baby Boomern, unterscheidet. Dies macht sich dadurch bemerkbar, dass Unternehmen sich Gedanken machen, welche Anforderungen seitens der Generation Y an sie gestellt werden und wie man f r sie am attraktivsten ist.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668491607
• ISBN13: 9783668491601
• Release Date: July 2017
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 24 Pages
• Weight: 0.10 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"