Gewünschter Wandel im Unternehmen. Implementierung von Strategien und der Umgang mit Widerständen [German]

By Tobias Gesella

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 1,3, FOM Hochschule f r Oekonomie & Management gemeinn tzige GmbH, D sseldorf fr her Fachhochschule, Veranstaltung: Change Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Ausarbeitung ist es, einen kurzen Einblick in das umfangreiche Themengebiet des Change-Management und seiner Komplexit t zu vermitteln. "Das einzig Best ndige ist der Wandel" lautet eine ber hmte Aussage des griechischen Philosophen Heraklit. Um Unternehmen effizienter zu strukturieren und zu organisieren bedarf es st ndigen Anpassungen und Optimierungen an die aktuellen Gegebenheiten, welche sowohl interner aber auch externer Natur sein k nnen. So kann ein Unternehmen das Ziel der Gewinnmaximierung oder der Kostenreduzierung verfolgen, eine allgemeine Prozessoptimierung bei der Herstellung von G tern erzielen, aber auch eine Zentralisierung beziehungsweise eine Dezentralisierung von den eigenen Strukturen vornehmen. Viel h ufiger sind externe Faktoren die Gr nde, weswegen sich Unternehmen ver ndern und anpassen. Im Zeitalter des Virtual Mans, ndert sich die heutige Gesellschaft schneller denn je. Beschleunigt wird das Ganze zus tzlich durch die Unmengen an Daten, welche gesammelt werden - Stichwort: Big Data - und der einfache Zugriff auf all diese Informationen. Durch soziale Netzwerke erhalten die Konsumenten meinungsbildende und lenkende Einfl sse voneinander und die sogenannte Mund zu Mund Propaganda, in Form von Kundenrezessionen, hat einen sehr hohen Stellenwert und einen nicht zu untersch tzenden Einfluss. Zur Folge ndern sich Konsumentenw nsche und Kundennachfragen schneller denn je. Heutzutage sind Kunden zunehmend informierter und werden zunehmend anspruchsvoller. Der technische Wandel - Stichwort: Industrie 4.0 - ist ebenfalls einer der Gr nde die Unternehmen zu Ver nderungen dr ngen, genauso wie Finanzkrisen und der derzeitige Klimawandel. Aufgrund dieser zunehmenden

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668357242
• ISBN13: 9783668357242
• Release Date: December 2016
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 20 Pages
• Weight: 0.08 lbs.
• Dimensions: 0.0" x 5.5" x 8.5"