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Paperback Gesunde Führung und Kompetenzen im digitalen Zeitalter [German] Book

ISBN: 3346563405

ISBN13: 9783346563408

Gesunde Führung und Kompetenzen im digitalen Zeitalter [German]

Masterarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Multimedia, Internet, neue Technologien, Note: 1,3, Deutsche Hochschule f?r Pr?vention und Gesundheitsmanagement GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, im Rahmen einer systematischen ?bersichtsarbeit die Auswirkungen der Digitalisierung auf die F?hrungsarbeit darzustellen. Hierzu werden bisher ver?ffentlichte, uneinheitliche Publikationen zusammengefasst, um schlie lich ein entsprechendes Kompetenzprofil abzuleiten. Es gilt, insbesondere aufzuzeigen, inwieweit sich F?hrung im Zeitalter der Digitalisierung ver?ndert, welche Anforderungen und Herausforderungen an eine F?hrungskraft gestellt werden, welche Aufgaben und Schl?sselkompetenzen f?r einen "Digital Leader" wichtig sind und wie entsprechende Soft Skills potenziell erworben werden k?nnen. Wir mailen, posten, bloggen, skypen, googeln, bestellen online, vernetzen uns in beruflicher Hinsicht via XING und LinkedIn, nutzen Apps, schauen YouTube, recherchieren auf Wikipedia und speichern Daten in nicht greifbaren Clouds. Entsprechend hat sich unsere Gesellschaft innerhalb der letzten Jahre aufgrund der zunehmenden Digitalisierung grundlegend gewandelt. Um als Dienstleistungsgesellschaft und Industrienation wettbewerbsf?hig zu bleiben, ist eine starke digitale Wirtschaft unabdinglich. Traditionelle Branchen und Unternehmen geraten dabei unter Zugzwang, man spricht von der vierten industriellen Revolution oder der "Industrie 4.0", deren zentrales Merkmal die Automatisierung und Vernetzung von Prozessen und Komponenten ist, welche schlie lich zu strukturver?ndernden Prozessinnovationen f?hrt. Aufgrund des enormen Einflusses der Digitalisierung auf Gesellschaft, Arbeit und Unternehmen, wird sie auch als "Digital Economy" bezeichnet. Die hier beschriebene Wendung innerhalb der Wirtschaft veranschaulicht die unabdingbare Notwendigkeit f?r Unternehmen in die voranschreitende Digitalisierung zu investieren, um auch k?nftig und lan

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