O livro em geral foi concebido e escrito com o objetivo de explorar os conceitos de gest o para os estudantes de Diploma /B.Tech e compreender com abordagens pr ticas. Cada cap tulo aborda o conceito de gest o em profundidade e explica-o com exemplos adequados. Este livro cont m cinco sec es b sicas. Cada sec o inclui os conte dos relacionados com os t picos de gest o. No total, foram descritos 37 cap tulos. Os cap tulos 1 a 18 destacam os princ pios b sicos da gest o. A Sec o II destaca o formato b sico de "Desenvolvimento de Recursos Humanos e Rela es Humanas e Industriais", abrangido pelos cap tulos 19 a 29 em diferentes subt tulos de Desenvolvimento de Recursos Humanos e Forma o e Desenvolvimento, etc. A terceira sec o destaca a "Gest o de pessoal e financeira", nos subcap tulos 30 a 36. A sec o IV dedicada "Gest o de materiais, direito laboral, industrial e fiscal", nos cap tulos 37 a 39. A sec o V e ltima dedicada ao "Desenvolvimento do esp rito empresarial e direitos de propriedade intelectual", nos cap tulos 40 a 42.
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