Numa era de r pidas perturba es tecnol gicas e de mudan a dos valores da for a de trabalho, a gest o de pessoas passou de uma tarefa administrativa de retaguarda para uma prioridade estrat gica de primeira linha. Este livro foi concebido para servir tr s p blicos: o estudante que navega pelas teorias acad micas, o gestor que lidera uma equipa e o profissional que concebe sistemas organizacionais. Ao combinar os fundamentos tradicionais do trabalho com as modernas pr ticas "Agile" de RH, este livro oferece uma vis o de 360 graus do ciclo de vida do capital humano.
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