Os recursos humanos desempenham um papel vital numa organiza o e a ind stria do carv o n o exce o nesse aspecto. No passado recente, muitas organiza es indianas consideraram parte da sua for a de trabalho existente excedent ria ou obsoleta, tendo em vista as tecnologias rec m-introduzidas. A pol tica de sa da tornou-se um elemento crucial e omnipresente do ajustamento estrutural. N o h espa o para a sobreviv ncia de trabalhadores n o qualificados e semiqualificados, uma vez que todas as organiza es est o a adotar a moderniza o e a automatiza o. Isto coloca um problema para a ind stria quanto ao que fazer com a parte da for a de trabalho que redundante. Apesar de v rias amea as da classe trabalhadora e de ativistas sindicais, as organiza es est o a introduzir uma variedade de esquemas de separa o de funcion rios, como o Esquema Golden Handshake. Este livro ser til para consultores, profissionais que lidam com RH e rela es com funcion rios no setor p blico e estudantes que cursam programas de gradua o/p s-gradua o em RH em universidades.
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $20. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.