Il libro rivolto a un vasto pubblico. utile per ricercatori, studenti post-laurea e per chi lavora nel settore delle risorse umane. altrettanto utile per i professionisti del management che desiderano arricchire le proprie conoscenze sul comportamento umano per gestire in modo pi efficace la propria forza lavoro. Il libro composto da tre capitoli. Il libro evidenzia le questioni relative ai vari livelli di stress tra i dipendenti. Il primo capitolo contiene i concetti, gli obiettivi, il significato, la metodologia e i limiti dello studio. Il secondo capitolo contiene l'analisi e i risultati dello studio. L'ultimo capitolo contiene i principali risultati dello studio e suggerimenti per superare lo stress.
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