Gestione delle risorse umane nel settore pubblico [Italian]

By Wender Rodrigues de Siqueira and Luciene C F Alves

Il turnover del personale uno degli aspetti considerati pi importanti e discussi nell'attuale pianificazione delle risorse umane. Ciononostante, sono pochi gli studi che trattano questo tema nelle istituzioni pubbliche, in particolare nelle universit . Alla luce di quanto sopra, questo lavoro presenta un'analisi del turnover dei docenti di un campus universitario fuori sede, situato nella citt di Catal o, nella regione sud-orientale dello stato di Goi s. Per quanto riguarda la natura, la ricerca applicata e, in relazione agli obiettivi, ha carattere descrittivo. Per questo studio, con un approccio qualitativo, stato adottato come metodo procedurale lo studio di caso, utilizzando la tecnica della desk research per l'analisi dei documenti messi a disposizione dall'istituzione. I risultati rivelano un elevato indice di turnover dei docenti. L'assenza di una politica delle risorse umane, identificata nel Campus Catal o dell'Universit Federale di Goi s, un punto critico che merita particolare attenzione. Il presente studio, tuttavia, non ha la pretesa di esaurire l'argomento in questione, ma intende servire da base per future ricerche.

• Format: Paperback
• Language: Italian
• ISBN: 6209006094
• ISBN13: 9786209006098
• Release Date: August 2025
• Publisher: Edizioni Sapienza
• Length: 52 Pages
• Weight: 0.18 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 6.0" x 9.0"