Cet ouvrage traite de deux indicateurs classiques des organisations. Le premier pr suppose la recherche de la reconnaissance par le march et, plus g n ralement, par la soci t , de ce qu'une universit est capable de faire ou de la transformer en une organisation positivement active. Le second traduit le souci de survie de l'universit elle-m me en tant qu'organisation ou de la maintenir plus qu'en vie, mais en croissance et en d veloppement constants...