Das Thema des geschlechtsspezifischen Lohngef?lles ist ein weit verbreitetes Ph?nomen, und es wurden immer mehr Gesetze zur Verringerung dieses Gef?lles erlassen. Ziel dieser Ver?ffentlichung ist es, moderne Forschungsergebnisse zu pr?sentieren, quantitative Messgr? en auf die klassische Modellierung von Gesch?ftsprozessen anzuwenden und die Korrelation zwischen verwandten Faktoren in der Studie aufzuzeigen, die bisher nur separat analysiert wurden. Dieses Buch liefert Beweise, die die Auswirkungen des geschlechtsspezifischen Lohngef?lles auf die Gesamtleistung von Gesch?ftsprozessen und Teilprozessen aufzeigen und messen.
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