Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,0, Universit?t zu K?ln (Institut f?r Wirtschafts- und Sozialpsychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Frage nach den Geschlechterunterschieden ist genauso alt wie aktuell. Obwohl sich bereits Generationen von Philosophen und Wissenschaftlern mit der Verschiedenheit von M?nnern und Frauen besch?ftigt haben, gibt es immer noch keine einheitliche Antwort auf die Frage, ob diese Differenzen tats?chlich existieren, oder ob sie nicht eine Illusion darstellen und lediglich durch die Sozialisation in unserer Gesellschaft aufrechterhalten werden. Dabei scheinen Anh?nger des Sozialkonstruktivismus vordergr?ndig politische Interessen zu verfolgen. Sie glauben, ihr Ziel nur erreichen zu k?nnen, indem sie naturgegebene Unterschiede zwischen M?nnern und Frauen gr? tenteils negieren und auf rein gesellschaftliche Ursachen zur?ckf?hren. Auf der anderen Seite postulieren Evolutionspsychologen, dass sehr wohl biologische Differenzen bestehen. Diese angeborenen geschlechtsspezifischen Unterschiede d?rften indes nicht zu dem naturalistischen Fehlschluss (Moore, 1903) f?hren, dass alles Nat?rliche auch als gut, richtig und unab?nderlich betrachtet werden sollte. Um eine Antwort auf die Frage nach den Ursachen der wahrgenommenen Geschlechterunterschiede im Hinblick auf kooperatives Verhalten finden zu k?nnen, besch?ftigt sich die Arbeit mit den grundlegenden Annahmen der Evolutionstheorie. So wird gekl?rt, warum es evolutionspsychologisch durchaus adaptiv sein kann, dass M?nner und Frauen unterschiedliche soziale Verhaltensweisen entwickelt haben, obwohl sie sich im Gro en und Ganzen mit ?hnlichen Problemen im Kampf ums ?berleben auseinandersetzen mussten. Au erdem ist zu kl?ren, wie kooperatives Verhalten in einer Welt entstehen konnte, in der es zun?chst am sinnvollsten erscheint, egoistisch zu handeln, um das eigene ?berleben zu sichern. Auf der anderen Seite bietet die Sozialisati
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