Geschlechtsspezifische Ungleichheiten im Beruf [German]

By Celine Arriagada

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,7, Martin-Luther-Universit t Halle-Wittenberg (Institut f r Soziologie), Veranstaltung: Wirtschaftssoziologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Trotz gesetzlicher Festlegung und Bundesgleichstellungsgesetz (In Unternehmen mit mehr als 100 Besch ftigten wird eine Gleichstellungsbeauftragte von den weiblichen Besch ftigten gew hlt. Sie f rdert und berwacht den Vollzug des Bundesgleichstellungsgesetzes im BMBF. Sie wirkt bei allen personellen, organisatorischen und sozialen Ma nahmen innerhalb des BMBF mit, die die Gleichstellung von Frauen und M nnern und die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbst tigkeit betreffen.) sind geschlechtsspezifische Ungleichheiten im Erwerbsverlauf und in der Entlohnung in Deutschland deutlich erkennbar. Betrachtet man die Erwerbst tigkeit der Frauen in Europa f llt auf, dass im Vereinigten K nigreich, in Frankreich, in Skandinavien, in Portugal und vielen ehemals sozialistischen L ndern mehr Frauen erwerbst tig als in Deutschland. Wesentliche Faktoren f r die Zunahme der Erwerbst tigkeit von Frauen sind die Ausdehnung des Dienstleistungssektors und das Vorhandensein Kinderbetreuungseinrichtungen, die zum Teil staatlich, zum Teil privat finanziert sind. Dennoch sind Frauen heutzutage am h ufigsten teilzeitbesch ftigt, das bedeutet schlechtere Arbeitsbedingungen, geringere Entlohnung und eine geringere Arbeitsplatzsicherheit. In Deutschland sind es ca. ein Drittel aller Frauen, aber lediglich 3% der M nner. Frauen laufen auch h ufiger Gefahr ihre Stellung zu verlieren als M nner, in Spanien z.B. lag der Unterschied der Arbeitslosenquote zwischen M nnern und Frauen 10,8%. Im Folgenden werden die Fragen untersuchen warum und welche geschlechtsspezifische Ungleichheiten im Erwerbsverlauf und in der Entlohnung heute noch vorhanden sind (vgl. R ssel 2004: 176 ff.).

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656433658
• ISBN13: 9783656433651
• Release Date: June 2013
• Publisher: Grin Publishing
• Length: 36 Pages
• Weight: 0.14 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 6.0" x 9.0"