Geschlechtsrollenstereotype in der Personalauswahl: Eine quasi-experimentelle Studie [German]

By Aleksandra Kuzmanovic

Inhaltsangabe: Problemstellung: In der modernen Berufswelt scheinen Frauen auf den ersten Blick nicht mehr diskriminiert zu werden - sie sind formal gleichgestellt und verf gen ber dieselben beruflichen und f hrungsrelevanten Qualifikationen wie M nner. Doch der Schein tr gt: Obwohl hnlich viele Frauen wie M nner berufst tig sind, ist der Anteil an weiblichen F hrungskr ften - vor allem in Spitzenpositionen - im Vergleich zu m nnlichen sehr gering. Warum haben Frauen auf dem Arbeitsmarkt einen Sonderstatus? Weshalb kommt es in den attraktiven Berufssparten zu Diskriminierung? Verschiedene Aspekte werden in den unterschiedlichen wissenschaftlichen Disziplinen als Ursachen f r die Marginalit t von Frauen in F hrungspositionen diskutiert: historisch-kulturelle, konomisch-wirtschaftspolitische, personalpolitische und sozialpsychologische. Die vorliegende Arbeit betrachtet diese Problematik aus einer sozialpsychologischen Perspektive, indem sie die geschlechtsstereotype Wahrnehmung von F hrung als Erkl rungsansatz heranzieht. Nach diesem Ansatz werden gleich qualifizierte Frauen bez glich ihrer F hrungsqualit ten anders wahrgenommen als M nner, weil das typische Bild einer erfolgreichen F hrungskraft st rker mit dem m nnlichen als mit dem weiblichen Geschlechtsstereotyp assoziiert ist (think-manager-think-male-Ph nomen). Mit Hilfe dieses Erkl rungsmusters soll hier die Frage untersucht werden, welche Bedeutung Geschlechtsrollenstereotypen bei der Personalauswahl und -beurteilung von F hrungskr ften zukommt, d.h. inwieweit sie im Bezug auf F hrung angewandt werden. Die Aktivierung der Stereotype wird in der vorliegenden Studie erzeugt durch das biologische Geschlecht von Personen, ihre u ere maskuline oder feminine Erscheinung und ihre maskulinen oder femininen Hobbys. Die Hobbys sollen hierbei als cues f r Pers nlichkeit und Temperament dienen. Konkret soll also beleuchtet werden, inwieweit das Geschlecht, die u ere Erscheinung und die Hobbys, die unabh ngig vom Ge

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3838684788
• ISBN13: 9783838684789
• Release Date: January 2004
• Publisher: Diplom.de
• Length: 100 Pages
• Weight: 0.31 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"