In der betrieblichen Praxis w chst die Anzahl von Fragen ausl ndischer Firmen, Firmeninhaber, Personal-, Steuer- und Rechtsleiter, Investoren und ausl ndischer Arbeitnehmer, wer im deutschen Arbeitsrecht die beteiligten Parteien sind (Arbeitnehmer, freie Mitarbeiter, Arbeitgeber, Betriebsrat, Gewerkschaften, Schwerbehindertenvertretung, Arbeitgeberverb nde etc.), sowie danach, wie in Deutschland ein Arbeitsverh ltnis mit Deutschen oder Ausl ndern unter Anwendung deutschen Rechts begr ndet, gef hrt und beendet werden kann.
Dabei stellen sich Fragen im Bereich des Entsende-, Aufenthalts- und Visarechts wie auch nach allen einschl gigen arbeitsrechtlichen Normen, insb. AGB, AGG, BetrVG, Tarifrecht, BUrlG, TzBfG, A G, BDSG, KSchG, EntgeltfortzahlungsG, GewO und MutterschutzG.
Flankiert werden diese Fragen zu solchen der Einkommenssteuer, internationales Steuerrecht (Betriebsst ttenbegr ndung) und Sozialversicherungsrecht. Vor diesem Hintergrund soll das Werk dem ausl ndischen Anwender die am h ufigsten gestellten Fragen beantworten.
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