Die Arbeit analysiert den Umfang der Bestimmungen ?ber die Freiz?gigkeit der Arbeitnehmer und konzentriert sich dabei insbesondere auf den Begriff der Freiz?gigkeitsbarriere f?r die Staatsangeh?rigen der Drittl?nder und die m?glichen Perspektiven. Die EU-Politik im Bereich der legalen und illegalen Migration wird diskutiert und die Gesetzgebung auf die M?glichkeiten der Freiz?gigkeit von Arbeitnehmern aus Drittstaaten in den Mitgliedstaaten hin untersucht, mit besonderem Schwerpunkt auf der Richtlinie ?ber die Bedingungen f?r die Einreise und den Aufenthalt von Drittstaatsangeh?rigen zur Aus?bung einer hochqualifizierten Besch?ftigung (EU Blue Card). Besonderes Augenmerk gilt den europ?ischen Staaten, die nicht der EU angeh?ren (Schweiz, T?rkei, Moldawien und Georgien). Die Arbeit untersucht die zwischen den Ziell?ndern und der EU bestehenden bilateralen Abkommen ?ber die Europ?ische Nachbarschaftspolitik und deren Aktionsplan, "Mobilit?tspartnerschaft", Visaerleichterungen und R?ck?bernahme. M?gliche zuk?nftige Entwicklungen in den Beziehungen zwischen der EU und Georgien, bestehende und laufende bilaterale Beziehungen unter besonderer Ber?cksichtigung der georgischen Staatsangeh?rigen als potenzielle Arbeitskr?fte f?r den EU-Arbeitsmarkt und ihre Freiz?gigkeit in den Mitgliedstaaten werden diskutiert.
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