Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensf?hrung, Management, Organisation, Note: 1.0, Technische Universit?t Wien (Institut f?r Managementwissenschaften, Bereich Arbeitswissenschaft und Organisation), Veranstaltung: Bachelorseminar, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit besch?ftigt sich mit der Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen, da der Wechsel der F?hrung ein einschneidender Punkt in der Geschichte eines Betriebes, und oft entscheidend f?r den Fortbestand desselben ist. Gilt dies schon f?r normale Unternehmen, ist es f?r Familienunternehmen umso brisanter, da zus?tzlich zu den betrieblichen Faktoren noch eine Reihe von pers?nlichen Beweggr?nden in alle Entscheidungen einflie en. In Mitteleuropa bilden die Familienunternehmen mit 75% Anteil an der Gesamtanzahl aller Unternehmen das R?ckgrat der Wirtschaft und so sind gelungene ?bergaben auch von volkswirtschaftlicher Bedeutung f?r ein Land. Zus?tzlich zu den theoretischen Teilen der Arbeit, wird das darin Diskutierte anhand eines Fallbeispiels, das dem Autor pers?nlich bekannt ist, betrachtet und analysiert.
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