Unsere Gesellschaft befindet sich in einem st ndigen Wandel und das betrifft auch die Arbeitswelt. Wir erleben derzeit einen Generationswechsel, der sich auch auf die Zusammenarbeit der verschiedenen Generationen auswirkt. Die ltere Generation bevorzugt traditionelle Arbeitsmethoden, w hrend die j ngere Generation eher auf moderne Technologien und agile Arbeitsmethoden setzt. Dies f hrt oft zu Konflikten in der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Generationen. Doch wie k nnen wir diesen Konflikten entgegenwirken und eine produktive Zusammenarbeit zwischen den Generationen erm glichen? In diesem Buch besch ftigen wir uns mit dem Konzept des "Generational Leadership" und zeigen auf, wie mit agilen Arbeitsmethoden die St rken aller Generationen genutzt werden k nnen.