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Paperback Genderthemes in M. Ali's "Brick Lane" [German] Book

ISBN: 3638926915

ISBN13: 9783638926911

Genderthemes in M. Ali's "Brick Lane" [German]

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Anglistik - Literatur, Note: 2,1, Otto-von-Guericke-Universit t Magdeburg (Institut f r fremdsprachliche Philologien), Sprache: Deutsch, Abstract: Es werden unterschiedliche Erwartungen an die die verschiedenen Geschlechter herangetragen, wer sie erf llt gilt als typisch Mann oder typisch Frau, wer sie nicht erf llt kann Schwierigkeiten bekommen, sich in seiner Gesellschaft zurechtzufinden und akzeptiert zu werden. Es gibt u erliche und kulturelle Merkmale, die M nnern und Frauen zugeschrieben werden. Sie weisen interkulturell gro e hnlichkeit auf und passen auf die traditionelle Rollenverteilung. Innerhalb dieser ist der Mann der Ern hrer der Familie und die Frau ist Hausfrau und Mutter und k mmert sich um die inneren Angelegenheiten der Familie. Diese Rollenverteilung hat sich in westlichen Industriegesellschaften insoweit gewandelt, dass erwerbst tige Frauen zum allt glichen Bild geh ren. Dies bedeutet f r sie nun wiederum eine Doppelbelastung, da die h uslichen Pflichten weiterhin erf llt werden m ssen. Deshalb fangen auch kleine M dchen schon fr h an, sich ber eine Vereinbarkeit von Haushalt, Kindern und Beruf Gedanken zu machen, w hrend M nner sich wiederum ganz auf die Berufsplanung konzentrieren k nnen. Die Geschlechterrolle, egal in welchem Kulturkreis, beinhaltet die Erwartungen, die an eine Person bestimmten Geschlechts gestellt wird. "Die Geschlechterrolle ist immer zugeschrieben, sie ist zudem universal und zeitlich immer vorhanden." Nun ist es so, dass die Erwartungen an ein Geschlecht innerhalb einer gemischtgeschlechtlichen Gruppe st rker hervortreten als in einer gleichgeschlechtlichen. Somit ist das Rollenverhalten der einzelnen Person auch st rker ausgepr gt. Diese berlegung legt nahe, dass bei einer Vermischung von Kulturen, die Erwartungen an das Rollenverhalten innerhalb der anderen Kultur auch gr er sind als innerhalb der eigenen und Rollen berspitzt werden. Die Verteilung dieser Geschlec

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