Gender und Diversity. Eine Ausarbeitung zu Diversity Management und Intersektionalität [German]

By: Anonymous

Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Soziologie - Individuum, Gruppe, Gesellschaft, Note: 1,0, Universit t Vechta; fr her Hochschule Vechta, Veranstaltung: Gender und Diversity, Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgende Ausarbeitung hat zum Ziel, die behandelten Themen von Gender und Diversity ausf hrlicher und umfassender darzustellen. Gender und Diversity sind in unserer gegenw rtigen pluralistischen und globalen Gesellschaft von entscheidender Bedeutung, sowohl im Alltag als auch im beruflichen Kontext. Die Arbeit widmet sich zun chst der historischen Entwicklung menschlicher Personenkategorien und veranschaulicht dies anhand des Beispiels der Homosexualit t. Im weiteren Verlauf wird das Konzept von Diversity eingef hrt und detailliert erl utert, was Diversity tats chlich bedeutet und welche historische Entwicklung dieser Begriff durchlaufen hat. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf dem Diskriminierungsverbot, das in der Allgemeinen Erkl rung der Menschenrechte verankert ist, und welche gesellschaftlichen Ver nderungen sich aus dieser Perspektive ergeben haben. Anschlie end wird der Begriff "Gender" ausf hrlich behandelt und es wird erl utert, auf welcher Grundlage sich dieser Begriff entwickelt hat und inwiefern er sich vom biologischen Geschlecht abgrenzt. Dieser Teil bietet einen vertieften Einblick in die Konzepte und Diskussionen im Zusammenhang mit Geschlecht und Geschlechterrollen und thematisiert au erdem die Kritik an der dogmatischen Umsetzung des Diversity-Konzepts, fokussiert am Beispiel der USA. Der zweite Teil der Ausarbeitung widmet sich dem unternehmensbezogenen Konzept des Diversity Managements. Es stellt dieses Konzept vor, er rtert die Vor- und Nachteile und diskutiert entsprechende Kritikpunkte. Dar ber hinaus wird Diversity Management in Verbindung mit der M glichkeit intersektionaler Analysen gebracht, um herauszustellen, unter welchen Bedingungen Diversity Management erfolgreich sein kann und welche Voraussetzungen erf llt sein

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3389033637
• ISBN13: 9783389033630
• Release Date: May 2024
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 28 Pages
• Weight: 0.11 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"