Das Buch stellt die 4 Stufen Methode der Unterweisung dar. Das gew hlte Thema ist dabei "Die Positionen einer Gehaltsabrechnung beschreiben und das Nettogehalt ermitteln." Neben der Analyse der Ausgangssituation und der genauen Ablaufplanung der 4 Stufen Methode beinhaltet das Buch bungsaufgaben und bersichtstabellen. Diese dienen dazu, den Auszubildenden die Arbeit mit der Gehaltsabrechnung n her zu bringen. Durch das Auflegen der verschiedenen Folien und das Verteilen der Arbeitsbl tter werden verschiedene Lernkan le der Auszubildenden angesprochen, was auch den langfristigen Lernerfolg sichert. Au erdem beinhaltet das Buch Stichwortkarten. Diese k nnen f r die Unterweisung als "Ged chtnisst tzen" genutzt werden, um die Unterweisungspr fung locker zu bestehen. Auch wenn es als Unterweisungsentwurf f r die AdA-Pr fung dienen soll, so kann es aber ebenso sofort als Unterrichtseinheit eingesetzt werden. Die verwendeten Steuer- und Sozialversicherungsbetr ge sind auf dem Stand Januar 2014.
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