In diesem Buch geht es um Personalmanagement mit Schwerpunkt auf Unternehmensfusionen und - bernahmen. Das Buch gibt einen detaillierten Einblick in fusionierende Unternehmen am Beispiel des Einzelhandels im Vereinigten K nigreich. Dieses Buch ist ideal f r akademische Forscher, die es als Leitfaden f r die Forschung ber Unternehmensfusionen und - bernahmen verwenden m chten. Der Autor hat das Thema unter Ber cksichtigung der Integration zweier erfolgreicher Fusionen und bernahmen von Einzelhandelsunternehmen im Vereinigten K nigreich untersucht.
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